30
2025/09
งานปาร์ตี้สวนเทศกาลไหว้พระจันทร์ปี 2025 ของกลุ่มบริษัทลักซิน
ปาร์ตี้สวนเทศกาลกลางฤดูใบไม้ร่วงได้สิ้นสุดที่ประสบความสำเร็จ! ทุกยิ้มที่ถูกจับ ทุกพระพรที่ถูกส่ง เป็น "ความทรงจำการรวมตัว" ที่มีค่าที่สุดของเทศกาลกลางฤดูใบไม้ร่วงนี้ เราขอบคุณทุกคนที่เข้าร่วม และให้ความสุขที่จริงใจ ขอให้แสงจันทร์บรรลุความปรารถนาของเรา ขอให้เพื่อนร่วมงานทุกคนได้รับความสุขในเทศกาลกลางฤดูใบไม้ร่วงและความสุขในครอบครัว! ในวันที่จะมา ขอให้เรายังคงร่วมมือกัน และเริ่มช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นมากขึ้นร่วมกัน
11
2025/09
กิจกรรมสร้างทีมไม่เพียงแต่เป็นการแสดงออกถึงความแข็งแกร่งของทีมอย่างเข้มข้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการหลอมรวมจิตวิญญาณของทีมอย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย ในอนาคต สมาชิกของ Luxin จะสานต่อพลังนี้ นำความเข้าใจและความไว้วางใจที่ได้รับจากการสร้างทีมงานมาปรับใช้ในการทำงาน และเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ พร้อมก้าวสู่ความสำเร็จระดับสูงขึ้นด้วยการทำงานร่วมกันที่ใกล้ชิดและก้าวเดินอย่างมั่นคง!
19
2025/07
กลุ่ม Luxin จัดการประชุมสรุปผลงานกลางปีสำหรับปี 2025
เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม การประชุมสรุปผลงานกลางปี 2025 ของกลุ่ม Luxin ได้จัดขึ้นอย่างสำเร็จ โดยการประชุมได้สรุปผลงานของกลุ่มในช่วงครึ่งปีแรกอย่างครอบคลุม วิเคราะห์สถานการณ์การพัฒนาปัจจุบันอย่างลึกซึ้ง และจัดเตรียมงานสำคัญสำหรับครึ่งปีหลัง
18
2025/07
ในเช้าวันที่ 18 กรกฎาคม พิธีเปิด "ห้องปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา" ของบริษัท Luxin Technology (Dongguan) Co., Ltd. ได้จัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ โดยมีธีมว่า "การวิจัยที่แม่นยำเสริมพลัง การผลิตอัจฉริยะยกระดับ" พิธีนี้ได้ทำเครื่องหมายถึงการเริ่มต้นอย่างเป็นทางการของการก้าวสู่ภาคการผลิตที่แม่นยำของบริษัท ผู้บริหารระดับสูงรวมถึง
28
2025/06
เดือนการผลิตความปลอดภัย ระบุความเสี่ยงด้านความปลอดภัยรอบๆ เรา
เพื่อเพิ่มความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงานและความสามารถในการระบุความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และสร้างบรรยากาศวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง ลูซินเทคโนโลยีเมื่อเร็ว ๆ นี้จัดกิจกรรมพิเศษที่เรียกว่า "การค้นหาความเสี่ยงด้านความปลอดภัยรอบๆ เรา" สําหรั เป้าหมายคือการบรรลุเป้าหมายของ "ทําให้อันตรายที่ซ่อนอยู่ไม่มีที่ซ่อนอยู่ และทําให้ความปลอดภัยตั้งอยู่ในหัวใจของผู้คน"
16
2025/06
ในวันที่ 16 มิถุนายน บริษัท ลูซินเทคโนโลยี (ตงกวน) จํากัด จัดพิธีความมุ่งมั่นสําหรับการแต่งตั้งตำแหน่งผู้บริหารในปี 2025 การแต่งตั้งไม่เพียงแค่เกี่ยวกับการมอบหมายตำแหน่ง แต่ยังเกี่ยวกับการส่งมอบความรับผิดชอบและภารกิจ ผ่านพิธีอย่างเป็นทางการ เสริมสร้างความซื่อสัตย์และคุณค่าของผู้จัดการต่อบริษัท